Informe Ejecutivo de Cumplimiento y Calidad
Ref. 20261017232721954-ext-audRisc · Fecha del análisis: 17/10/2026 23:29 (UTC--3)
FalaAI
01 · Resumen Ejecutivo

1 Resumen Ejecutivo

Veredicto
Monitorear
MONITORAR · Override MONITORAR UX | 0 violations + CES(4)>=4.0 + CSAT(2)<=2.0 → severity original não aplicada → Level=MONITORAR → 0 actions
Puntuación consolidada 0.02 · tendencia Mejorando

Esta auditoría evaluó el 100% de los turnos y eventos de audio de la interacción (análisis poblacional, sin muestreo). El servicio fue clasificado como Monitorear: 0 violaciones registradas — 2 activas y 0 toleradas — en los turnos 12 y 15, distribuidas entre Speaker 1 (cliente) y Speaker 2 (cliente). Categorías violadas: Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas y Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership). La severidad global es Positivo en la matriz ISO 31000, con origen del riesgo en client.

Hallazgos prioritarios (severidad Crítica)
P1
Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership) › Compromiso de Seguimiento Personal
turno 15 · desculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de perto
Positivo
P2
Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas › Disculpa Institucional o Corporativa
turno 12 · desculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedo
Positivo
02 · Metodología y Alcance

2 Metodología y Alcance

Alcance y cobertura

100% de la interacción evaluada por automatización analítica
ElementoValorDetalle
Cobertura de turnos100%Análisis poblacional completo — 16/16 turnos evaluados (no muestreo).
Cobertura de audio100%0/0 eventos de audio procesados y correlacionados por superposición temporal.
Violaciones detectadas2 Activas / 0 Toleradas2 activas y 0 toleradas en los turnos 12 y 15.
ClasificaciónMonitorearSeveridad Positivo en la matriz ISO 31000 (Likelihood HIGH × Impact HIGH).

Marcos de referencia

Benchmarks reconocidos para defensibilidad
FrameworkRol
ISO 31000Matriz de riesgo Likelihood × Impact → Severidad; clasificación del veredicto.
COPC CXElementos de calidad violados; coaching / PIP obligatorio.
ISO 18295-1Requisitos de calidad del servicio; compliance score.
KirkpatrickNivel de impacto de capacitación identificado.
CES/CSATEsfuerzo y satisfacción; fidelidad prevista.
GoEmotions + VADEmociones y Valencia/Arousal/Dominio por turno.

Metodología de cálculo

El motor aplica los modificadores MAC (peso direccional del audio) × MVAD (intensidad emocional por emoción × arousal) = MOD, con clamps independientes, solo en ítems activos post-calibración. Los eventos de audio se asocian a turnos por superposición temporal determinística (turno primario + ventanas por dirección). Puntuación consolidada (Motor SOMA) = (Σ impacto efectivo de positivas − Σ impacto efectivo de violaciones) ÷ duración en minutos.

Alcance: solo esta interacción (llamada 7800s). Excluidos: otras llamadas, historial anterior y fuentes externas. Timeframe: 2026-10-17T23:29.
03 · Registro de Hallazgos

3 Registro de Hallazgos

Matriz de responsabilidad — cada hallazgo con propietario, acción correctiva y plazo para seguimiento y re-auditoría. Escala de severidad: Crítico Alto Medio Bajo Nota Positivo Ninguno.
RefTurnoCategoríaEvidenciaAudioSeveridadEstadoPropietarioAcción correctivaPlazo
P1 12 Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas › Disculpa Institucional o Corporativa desculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedo 02:05:00.000 Positivo Activa Speaker 2 (cliente) Atendente reconhece o erro e tenta reparar a postura, iniciando a deescalação. —
P2 15 Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership) › Compromiso de Seguimiento Personal desculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de perto 02:09:00.000 Positivo Activa Speaker 2 (cliente) Atendente assume responsabilidade pessoal pelo acompanhamento do pedido. —
Severidad asignada según la escala anterior; el estado «Abierta» exige monitoreo hasta la re-auditoría. Audio = marcación temporal (timestamps reales) para ubicar en la grabación.
04 · Plan de Acción Correctiva

4 Plan de Acción Correctiva

RefDescripciónAcciónPlazoSeveridad
05 · Panel Ejecutivo y Correlación

5 Panel Ejecutivo y Correlación

KPIs centrales de la llamada
Puntuación consolidada
0.02
Motor SOMA
Severidad global
Positivo
ISO 31000
Turnos con violación
0%
2/16
Densidad
0.00/min
violaciones/min
Turno de inflexión
T6
Punto de inflexión tonal

Correlación QA → resultado del cliente

QA score (puntuación consolidada) alineado con los indicadores de esfuerzo/satisfacción
4
CES (esfuerzo)
1–5
2
CSAT (satisfacción)
1–5
Low
Fidelidad
prevista

Alineación sentimiento × violación

Priorización de coaching donde score y sentimiento señalan un problema
Tendencia de sentimientoMejorando
Turnos con emoción negativa12 de 16
Turno más crítico
Origen del riesgoclient
06 · Desempeño por Rol

6 Desempeño por Rol

client
Speaker 1 Roberto Dias
NONE
Nivel de riesgoNONE
Alertas de riesgo0
Neg. cliente0
Cliente sin alertas. Interacción dentro de lo esperado.
Confianza del rol:: high
Evidencia del rol:: proporcionado por la entrada
client
Speaker 2 Bia Atendimento
NONE
Nivel de riesgoNONE
Alertas de riesgo0
Neg. cliente3
Comportamiento del cliente:: tive outras demandas. e o atraso é da transportadora, não é nosso; se vc tivesse lido o e-mail que enviamos, já saberia do novo prazo; não posso fazer milagre
Cliente sin alertas. Interacción dentro de lo esperado.
Confianza del rol:: high
Evidencia del rol:: proporcionado por la entrada
07 · Análisis Detallado

7 Análisis Detallado

Evolución Cronológica Sincronizada del Atendimiento

Alineación vertical por turno: Impacto → Estado Emocional (VAD) → Eventos de Audio

Impacto por turno

Puntuación del turno · impacto efectivo · línea = puntuación de la conversación acumulada (eje derecho)
Puntuación del turnonegativopositivo
Impacto efectivonegativopositivo
Puntuación de la conversación (acumulada)

VAD por turno

Valencia, activación y dominio · color del punto = sentimiento del turno
NeutroIndignaciónSarcasmo HostilEmpatíaIrritaciónSatisfacción

Eventos de audio por turno

Cada punto = evento de audio en el turno en que ocurrió · altura = duración · color = dirección · ⚠ agravó detección
increasedecreaseneutral

Distribución de emociones

Irritación · 12.5% (2)Neutro · 25.0% (4)Indignación · 18.8% (3)Sarcasmo Hostil · 18.8% (3)Empatía · 18.8% (3)Satisfacción · 6.2% (1)

Impacto por categoría

color claro = puntuación bruta · color lleno = impacto efectivo
color claro = puntuación bruta · color lleno = impacto efectivoRetractación Corporativa y Asunción de Fallas OperativasGobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership)

Línea de Tiempo Unificada

Turnos + eventos de audio + detecciones en una única línea cronológica, con interlocutores alternados
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 100:00.000Irritación
Bia, o pedido era para chegar ontem e nada ainda.
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 201:00.000Irritación
e o rastreio tá parado
Speaker 1 · client · Roberto DiasEXPRESIÓN 302:00.000Neutro
{{expressao>gif: etiqueta em caixa de encomenda}}
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 4102:00.000Neutro
boa tarde
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 5102:00.675Neutro
vou verificar
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 6⟐ Turno de inflexión107:00.000Indignación
vc sumiu quase 2h. eu tô aqui esperando desde cedo
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 7110:00.000Sarcasmo Hostil
tive outras demandas. e o atraso é da transportadora, não é nosso
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 8111:00.000Sarcasmo Hostil
e se vc tivesse lido o e-mail que enviamos, já saberia do novo prazo
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 9113:00.000Indignación
ué, agora a culpa é minha? eu paguei frete
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 10115:00.000Sarcasmo Hostil
é só logística. não posso fazer milagre
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 11120:00.000Indignación
olha, isso não é forma de tratar cliente
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 12125:00.000Empatía
desculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedo
+ Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas › Disculpa Institucional o Corporativa (0.9)
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoTurno 13126:00.000Empatía
e te dou um cupom de 15%
Speaker 1 · client · Roberto DiasTurno 14127:00.000Satisfacción
o cupom não resolve, mas obrigado por tentar
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoEXPRESIÓN 15129:00.000Empatía
desculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de perto 🙏 {{expressao>emoji: oracao}}
+ Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership) › Compromiso de Seguimiento Personal (1.14)
Speaker 2 · client · Bia AtendimentoEXPRESIÓN 16130:00.000Neutro
{{expressao>figurinha: xicara triste chorando}}

Eventos de Audio e Influencia en la Conversación

Eventos de audio detectados, dirección (efecto en la puntuación), productor, grupos y pesos en el MAC. La franja posiciona cada evento en el tiempo de la llamada; el gráfico debajo del impacto por turno muestra dónde ocurrió cada sonido.
Eventos detectados0Agravantes0
increasedecreaseneutral
Eventos detectados
EventoGrupoDirecciónTurnoProductorDuraciónVentana de tiempo
—
Grupos consolidados (peso en el MAC)
GrupoEventosDuración totalPeso promedio (MAC)
—
Modelo: efecto_en_score
El evento de audio es la CONSECUENCIA del acto de habla: una reacción (grito, respiración fuerte) ocurre DESPUÉS del acto que la causó. La dirección describe el EFECTO en el score: los eventos 'increase' AMPLIFICAN la evaluación del turno causante en los 5s anteriores al evento; los 'decrease' ATENÚAN hasta 10s después; 'neutral' no cambia. Ventanas activas: increase:[-5.0s,+0.0s]; decrease:[+0.0s,+10.0s]; neutral:[+0.0s,+0.0s].
Ventanas temporales por dirección
increase:[-5.0s,+0.0s]; decrease:[+0.0s,+10.0s]; neutral:[+0.0s,+0.0s]

Términos sugeridos para el banco de monitoreo

Anexo Técnico · Detecciones del Motor (validación)

Capa técnica — mismo hallazgo del Registro (sección 3), aquí con score, confianza y los ~44 campos de cálculo. Clique en "detalles" para expandir.
TurnoEvidenciaCategoríaEstadoConf.scoreimpacto
Sin violaciones.
12
desculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedo
Atendente reconhece o erro e tenta reparar a postura, iniciando a deescalação.
Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas › Disculpa Institucional o Corporativa Activa0.9 0.90.9
interlocutorSpeaker 2
roleclient
timestamp_formatted02:05:00.000
term_textdesculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedo
category_labelRetractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas
subcategory_labelDisculpa Institucional o Corporativa
criticalityPOSITIVA
statusACTIVE
reasonAtendente reconhece o erro e tenta reparar a postura, iniciando a deescalação.
final_score0.9
violated_frameworks
15
desculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de perto
Atendente assume responsabilidade pessoal pelo acompanhamento do pedido.
Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership) › Compromiso de Seguimiento Personal Activa0.95 1.141.14
interlocutorSpeaker 2
roleclient
timestamp_formatted02:09:00.000
term_textdesculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de perto
category_labelGobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership)
subcategory_labelCompromiso de Seguimiento Personal
criticalityPOSITIVA
statusACTIVE
reasonAtendente assume responsabilidade pessoal pelo acompanhamento do pedido.
final_score1.14
violated_frameworks
08 · Decisiones y Categorías

8 Decisiones y Categorías

Decisiones determinísticas

Clasificación generalMonitorear
LLM original
Razón de reconciliaciónninguna violación ACTIVE (todas TOLERATED/BLOCKED/BELOW_THRESHOLD)
Violación zero-toleranceFalse
Cambios del validador determinístico
Sin cambios.

Categorías consolidadas (expandibles)

Retractación Corporativa y Asunción de Fallas Operativas Calidad · positive · POSITIVA impacto 0.9
Violaciones1
Activas1
Toleradas0
Bloqueadas0
Disculpa Institucional o Corporativa: 1
TurnoTérminoEstadoscore
12desculpa, foi um dia corrido aqui. vou pedir prioridade pra amanhã cedoActiva0.9
Gobernanza de Sentido de Propiedad y Accountability (Ownership) Calidad · positive · POSITIVA impacto 1.14
Violaciones1
Activas1
Toleradas0
Bloqueadas0
Compromiso de Seguimiento Personal: 1
TurnoTérminoEstadoscore
15desculpa mesmo. amanhã de manhã chega, vou acompanhar de pertoActiva1.14

Firmas y Gobernanza

Auditor responsable (motor determinístico FalaAI)
Agente de Auditoría — automatización analítica
Supervisor de Calidad — aprobador
_________________________
Retención recomendada: 7 años
Analizado por FalaAI · Action tec br
www.action.tec.br · www.falaai.action.tec.br